一、應聘人員需具備以下條件：

    1、認同集團公司企業文化，愿意在公司長期工作，服從公司安排，有大局意識、規則意識和擔當精神，能夠接受到外地工作。

    2、遵紀守法，誠實守信，吃苦耐勞，樂于奉獻，身體健康，精力充沛。

    3、全日制大專及以上文化程度， 35歲以下，優秀人才年齡要求可適當放寬。

    4、具備勝任相應崗位的文化水平、專業技術知識、思想覺悟和工作能力，有開拓創新精神和不斷學習專業知識的能力，持有相應崗位要求的有效證書。

    5、符合崗位規定的其他條件。

二、招聘信息：

1、工程部經理1人

全日制本科學歷以上，工程管理、土建、機電等相關專業，要求三年以上相關工作經驗，條件優秀者可放寬至大專。

2、技術部部長1人

統招本科及以上學歷，土木工程專業等相關專業。熟練使用CAD、BIM等相關軟件，有一建、二建、中級工程師等證件優先考慮。

3、市場部經理1人

要求本科以上學歷，有5年以上房地產開發前期工作經驗，熟悉房地產行業最新政策、法律法規等相關內容，熟悉房地產開發各階段的辦證流程和資料報審要求，有較強的溝通能力、組織協調能力、邏輯思維能力，具備與房地產行業各級相關主管部門的溝通基礎和溝通技巧。

4、結構工程師2人

統招本科或研究生，土木工程專業等相關專業。熟練使用CAD、BIM等相關軟件。有一建、二建、中級工程師等證件優先考慮。

5、裝配式銷售工程師10人

統招本科及以上學歷，土木工程、建筑學等相關專業。熟悉了解建筑行業（重點：裝配式預制構件行業），負責裝配式構件市場推廣的工作。

6、法務專員1人

本科及以上學歷，法律相關專業，有兩年以上相關執業經驗，具有出色的商務談判能力、溝通協調能力、風險防范意識、服務意識和團隊意識，責任心強，嚴謹細致，能夠獨立起草和法律相關的制度、章程、合同等；有處理工程糾紛、租約糾紛等房地產相關案件經驗的可優先考慮。

7、設計策劃1人

要求?？埔陨蠈W歷，有較強的主動服務意識、團隊協作意識，有工作經驗者優先錄取。

8、預算員2人

建筑工程造價管理、預決算管理相關專業畢業，精通工程造價管理和成本控制流程，了解行業相關規定和政策，能獨立完成工程量、計價工作及審核工作。

9、機修工2人

中專以上學歷，具有較高電工和攪拌站機械維修技術水平。

10、質檢員5人

統招大專及以上學歷，土木工程專業等相關專業，3年以上現場技術方面工作經驗。

11、生產管理員5人

統招大專及以上學歷，土木工程專業等相關專業，3年以上現場技術方面工作經驗。

12、鉚工5人

會電焊，看懂圖紙。

13、普工

身體健康，吃苦耐勞，服從安排，可接受殘疾人。

三、錄取辦法及待遇：

   對招聘崗位有意向的請將簡歷發至我公司郵箱，公司將對符合條件的人員進行面試，擇優錄用。薪酬待遇執行崗位績效工資制，對于異地施工人員根據距離造發補貼，一經正式錄用，享受五險一金及各項福利待遇。

四、聯系方式：

聯系人：劉先生                    電話：0391-2925274   18503917560

郵箱：r03912925274@126.com        公司網址：www.hnzajs.com

地址：焦作市新區建業路西側123號焦作建設科技園